看護師と転職のブログ

よく看護師の転職サイトに「非公開求人」というものがありますが、これってなんでしょうね。公開されていない、もしくはできない求人ということですが、なんで非公開なんでしょうかね？このへんがこの業界の微妙なところですよね。全部公開すればいいのにと思うのは私だけでしょうか？秘密にする意味がわかりません（笑）多分転職サイトに登録させたいんでしょうが、いちいちめんどくさいのが正直な感想ですね。良い求人があれば登録せずに応募したいものです。

非公開求人について色々と探していたら、

看護師 非公開求人
http://www.katatema.org/guide/hikoukaikyuujin/
看護師の非公開求人について詳しく解説しているサイトがありました。ようするに登録させて、そこから転職させることで売上を上げるということですよね。まあ企業だし、しょうがないめんもあるとおもうのですが、正直めんどくさいというのが本音です。看護師は忙しいのでいちいち登録とかそんなコトしたくないんですがね。まあ人気のある病院が非公開求人にするのはまだわかりますが。この業界の秘密主義みたいなのはあんまりすきじゃないですね。

看護師の転職ランキング
http://fetqjzv4.blog10.fc2.com/
看護師と転職についてのブログです。転職サイトをランキング。看護師さんは参考にどうぞ。

看護師の求人の倍率ってどのぐらいあるかしってますか？大体4ぐらいあるみたいです。これってかなり高いですよね。どうりで私の周りには転職をどんどんとする看護師さんが多いんでしょう。なんでこんなに高いんですかね？私にはよくわかりませんが、事実のようです。そういえば、今まで勤務した病院でも看護師の求人は常にだしていましたね。求人雑誌とか新聞とかに。
求人倍率が高いのにはわけがあるらしく、看護師の数が不足しているからみたいです。たしかに学会や研修、セミナーに行ってもよく聞きます。個人的には多分女の人が多いからこうなるのかなと思っています。やっぱり結婚して子供出来たら退職しますもんね。子どもが大きくなるまではしばらく働かないと思います。やっぱり気になるし、かわいいですもんね。小さい時ぐらいは一緒にいてあげたいし。そういう事があって看護師の数自体が少ないから求人倍率も高くなるんでしょうね。転職する看護師さんも多いし。条件が悪いと結構簡単に退職してしまいますもん。ほんと。そういう状況だからいつまでたっても充足せずに看護師不足と言われるのでしょう。なんしか看護師の求人倍率は非常に高いようなので、転職するなら今がチャンス！って事です。フィリピンの看護師とか入ってきたらまた状況が変わってきそうですから。今が転職時ってことですね。

とある大阪の看護師です。今回重い腰を上げてブログを開設しました。適当にだらだらと書いていきたいと思います。緊張しますがのんびりいきますのでよろしくお願い致します。今日は日勤の日でした。今は大阪の病院で正職員で働いています。このブログは私が転職するまでの体験を書いていきたいと思っています。
最近は仕事にも慣れてきて、逆にマンネリ化しているところです。そこでスキルアップを求めてどこか違う病院に転職しようと思っています。認定看護師の勉強ができるところがあればいいなと思います。そうすれば給料も上がって今後はより一層活躍できそうな気がするからです。なんてことない事をブログに書いていきたいですね。
認定看護師の資格が取れる病院ってどこだろう？結構時間がかかるみたいなので、その辺りを考慮しながらの転職活動になると思います。まずは求人を探そうと思っています。看護師を募集している近所の病院探しから。ホームページを見て勤務条件を参考にしながら決めたいと思います。最近はインターネットがあるから職探しも簡単になりましたね。募集状況がすぐに分かるので便利。昔はハローワークにいきながら地道に就職活動をしたもんです。